Help
Options
Didn't know it?
click below
click below
Knew it?
click below
click below
Don't Know
Remaining cards (0)
Know
retry
shuffle
restart
0:00
Embed Code - If you would like this activity on your web page, copy the script below and paste it into your web page.
Normal Size Small Size show me how
Normal Size Small Size show me how
Frans III thema 6
Unité 3 - Ressources humaines
| Question | Answer |
|---|---|
| ressources humaines (RH) | human resources |
| le service RH | de HR-afdeling |
| un contrat de travail | een arbeidscontract |
| un CDI (contrat à durée indéterminée) | een contract voor onbepaalde tijd |
| un CDD (contrat à durée déterminée) | een contract voor bepaalde tijd |
| le salaire | het salaris |
| le salaire mensuel | het maandsalaris |
| le SMIC | het minimumloon (Frankrijk) |
| la rémunération | de beloning |
| une augmentation salariale | een loonsverhoging |
| les heures supplémentaires | overuren |
| les congés payés | betaalde vakantiedagen |
| le congé maladie | ziekteverlof |
| l’absentéisme | het ziekteverzuim |
| le télétravail | thuiswerk / telewerk |
| le temps partiel | deeltijd |
| le temps plein | voltijd |
| les avantages sociaux | secundaire arbeidsvoorwaarden |
| une assurance santé complémentaire | aanvullende zorgverzekering |
| les tickets restaurant | maaltijdcheques / restaurantbonnen |
| le bien-être au travail | welzijn op het werk |
| le climat social | het sociaal klimaat |
| le recrutement | werving |
| recruter | rekruteren |
| embaucher | aanwerven |
| licencier | ontslaan |
| le licenciement | het ontslag |
| le licenciement abusif | onrechtmatig ontslag |
| un entretien préalable | een voorontslaggesprek |
| un entretien d’embauche | een sollicitatiegesprek |
| candidater | solliciteren |
| une candidature | een sollicitatie |
| un candidat | een kandidaat |
| un CV | een cv |
| la lettre de motivation | de sollicitatiebrief |
| les compétences | de vaardigheden |
| le développement des compétences | vaardigheidsontwikkeling |
| la formation interne | interne opleiding |
| la formation continue | bijscholing |
| l’expérience pertinente | relevante ervaring |
| les performances | de prestaties |
| évaluer | beoordelen |
| l’évaluation annuelle | het jaargesprek / jaarlijkse evaluatie |
| les objectifs | doelstellingen |
| fixer des objectifs | doelen stellen |
| atteindre un objectif | een doel bereiken |
| le plan de développement personnel | persoonlijk ontwikkelingsplan |
| la gestion des conflits | conflictbeheer |
| résoudre un problème | een probleem oplossen |
| la médiation | bemiddeling |
| la négociation | onderhandeling |
| le dialogue social | sociaal overleg |
| un syndicat | een vakbond |
| un délégué du personnel | een personeelsvertegenwoordiger |
| l’organigramme | het organigram |
| la hiérarchie | de hiërarchie |
| un manager | een manager |
| le management | het management |
| coordonner | coördineren |
| organiser le travail | het werk organiseren |
| gérer une équipe | een team beheren |
| motiver | motiveren |
| une réunion d’équipe | een teamvergadering |
| le compte rendu (de réunion) | het verslag |
| la communication interne | interne communicatie |
| la politique RH | het HR-beleid |
| la description de poste | de functieomschrijving |
| le profil recherché | het gezochte profiel |
| les responsabilités | de verantwoordelijkheden |
| les tâches | de taken |
| la charge de travail | de werkdruk |
| l’équilibre vie pro-vie perso | werk-privébalans |
| l’intégration (onboarding) | inwerkperiode / onboarding |
| la période d’essai | de proeftijd |
| la mobilité interne | interne mobiliteit |
| la promotion | promotie |
| la mutation | overplaatsing |
| la prime | de bonus / premie |
| les frais professionnels | zakelijke kosten |
| le remboursement de frais | kostenvergoeding |
| le règlement intérieur | het bedrijfsreglement / huishoudelijk reglement |
| la législation du travail | arbeidswetgeving |
| la convention collective | collectieve arbeidsovereenkomst |
| le temps de travail | arbeidstijd |
| le planning | het rooster / de planning |
| le pointage | klokken (werktijdregistratie) |
| les objectifs SMART | SMART-doelstellingen |
| la discrimination | discriminatie |
| l’égalité professionnelle | professionele gelijkheid |
| l’inclusion | inclusie |
| la diversité | diversiteit |
| la prévention des risques | risicopreventie |
| la sécurité au travail | arbeidsveiligheid |
| les équipements de protection | beschermingsmiddelen |
| harcèlement moral | pestgedrag / psychische intimidatie |
| harcèlement sexuel | seksuele intimidatie |
| le droit à la déconnexion | rechten op onbereikbaarheid |
| un stagiaire | een stagiair |
| un stage | een stage |
| un apprenti | een leerjongere / leerling |
| l’alternance | duaal leren / werk-leren |
| la gestion des talents | talentmanagement |
| la rétention des talents | behoud van talent |
| l’engagement des salariés | medewerkersbetrokkenheid |
| un indicateur RH | een HR-indicator |
| l’évaluation des risques | risico-evaluatie |
| un plan de formation | opleidingsplan |
| une politique de télétravail | thuiswerkbeleid |
| un accord d’entreprise | ondernemingsakkoord |
| un comité social et économique (CSE) | ondernemingsraad (FR) |
| la santé au travail | arbeidsgezondheid |
| l’ergonomie | ergonomie |
| un objectif de carrière | carrièredoel |
| les perspectives d’évolution | doorgroeimogelijkheden |
| le télétravail hybride | hybride werken |
| la flexibilité horaire | flexibele werktijden |
| la gestion des absences | afwezigheidsbeheer |
| le dossier du personnel | het personeelsdossier |
| la confidentialité | vertrouwelijkheid |
| la protection des données (RGPD) | gegevensbescherming (AVG) |
| la paie / la paye | de loonadministratie |
| une fiche de paie | een loonstrook |
| le numéro de sécurité sociale | het burgerservicenummer (FR: socialezekerheidsnr) |
| les charges patronales | werkgeverslasten |
| les charges salariales | werknemersbijdragen |
| la motivation | motivatie |
| un entretien professionnel | een functioneringsgesprek |
Created by:
TrudyvD
Popular French sets