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Diseño de puestos
| Diseño de puestos | Answer |
|---|---|
| Modelo de características de empleo | Idensifica cinco características principales del empleo, sus interrelaciones y su impacco en la productividad, motivación y sarisfacción de los ampleados: |
| Variedad de destrezas | Grado en el que un trabajo requiere una variedad de acivicades, de manera que un empleado pueda usar diversas dentrezas y calentos. |
| Identidad de tareas | Grado en el que un empleo requiere la terminacón de una pleza de trabajo compieta e identificable, |
| Importancia de tareas | Grado en el que un trabajo produce un impacto importante en la vida o al trabajo de otra persona |
| Autonomía | Grado en el que un empleo proporalona libertad, independencia y escreción considerables a un individuo para que programe su trabejo y derermine los procedimientos que usará para llevarlo a cabo. |
| Retroalimentación | Grado en el que la ejecución de las actividades regueridas por un empleo da como resultado que un individuo obtenga información derecen y clara sobre la dicacia de su desempeño. |