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To flip the current card, click it or press the Spacebar key.  To move the current card to one of the three colored boxes, click on the box.  You may also press the UP ARROW key to move the card to the "Know" box, the DOWN ARROW key to move the card to the "Don't know" box, or the RIGHT ARROW key to move the card to the Remaining box.  You may also click on the card displayed in any of the three boxes to bring that card back to the center.

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OIT

OIT Legislation - Brazil

QuestionAnswer
Convenção nº 81 − Inspeção do Trabalho Quanto aos inspetores do trabalho: poder de tomar medidas para corrigir aconselhar ou advertir situações que possam constituir ameaça à saúde e segurança dos trabalhadores; proibiçao de interesses nas empresas; submeter relatórios de atividade periódicos
MEDICINA DO TRABALHO - OIT - Convenção nº 139 − Prevenção e controle de riscos profissionais causados por substâncias ou agentes cancerígenos Determinar periodicamente lista de substãncias e agentes cancerígenos; Substituir essas substâncias por outras; Reduzir o número de trabalhadores expostos; prescrever medidas de proteção; Informar; exames periodicos em relação aos riscos profissionais."
MEDICINA DO TRABALHO - OIT - Convenção nº 148 − Proteção dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído, às vibrações no local de trabalho Responsabilidade dos empregadores de eliminar riscos, exames admissional e periódicos; mudança de função se necess; notificar; prevenção e limitação dos riscos existentes; informações; obrigar a todos os trabalhadores a observação das normas de segurança
MEDICINA DO TRABALHO - OIT - Convenção nº 155 − Segurança de Saúde dos Trabalhadores e o MEIO AMBIENTE DE TRABALHO Determinar modif nas empresas, notificar acidentes do trabalho e doenças prof, elaborar estat; realizar inquéritos; publicar incid; analizar agentes nocivos. Exigir dos patroes garantia de trabalho seguro e promoção da segurança e saúde.
Convenção nº 161 – Serviços de Saúde do Trabalho Independência dos profissionais que prestam serviços de saúde no trabalho. Dever do empregador e trabalhadores notificação de estatisticas; Direito do trabalhador ser informado dos riscos para a saúde existentes em seu trabalho.
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