Help
Options
Didn't know it?
click below
click below
Knew it?
click below
click below
Don't Know
Remaining cards (0)
Know
retry
shuffle
restart
0:00
Embed Code - If you would like this activity on your web page, copy the script below and paste it into your web page.
Normal Size Small Size show me how
Normal Size Small Size show me how
Espíritu de grupo
Sentimientos mutuos por una causa común
| Question | Answer |
|---|---|
| ¿Qué dice el principio de "división del trabajo"? | Conceder a los trabajadores mayores deberes por el resultado de su trabajo |
| Es el principio de autoridad y responsabilidad | Autoridad informal derivada de experiencia, capacidad, y dedicación |
| Principio de unidad de mando. | Relación de rendición de cuentas en lo que un empleado solo recibe ordenes y rinde cuentas a un solo superior |
| Principio de línea de autoridad | Sucesión de la autoridad que se extiende de la parte superior a la inferior de la organización |
| El principio de "unidad de dirección" establece que: | Se traza un plan de acción que guie a los administradores y trabajadores cuando usan los recursos de la organización |
| Principio de equidad | Justicia e imparcialidad a la que tienen derecho todos los miembros de la organización |
| Principio de orden | Disposición metódica de todos los puestos para brindar beneficios a la organización y dar oportunidades a los empleados oportunidades profesionales que satisfagan sus necesidades |
| ¿Qué dice el principio de iniciativa? | Capacidad de actuar por decisión propia sin dirección de un superior |
| Principio de disciplina | Respeto por la autoridad de un superior como la obediencia, energía, diligencia |
| El principio de remuneración del personal dice que: | Se emplearan sistemas de remuneración que incluyan bonos y planes de reparto de utilidades |
| Principio de centralización | Concentración de la autoridad en la cúspide de la jerarquía administrativa |
| Es el principio de estabilidad en el puesto: | Cuando los empleados se quedan mucho tiempo en una organización desarrollan habilidades que mejoran la capacidad de a organización para aprovechar sus recursos |
| El principio de subordinación de intereses individuales y colectivos establece que: | Para que la organización sobreviva, sus intereses como unidad deben ponerse antes que los intereses de cualquier individuo o grupo |
| Es el principio de espíritu de grupo | Sentimientos mutuos de camaradería, entusiasmo, o devoción por una causa común entre los miembros de un grupo |
Created by:
1259649534534157
Popular Business sets