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전자부품생산안전관리
2.안전교육훈련하기
| Question | Answer |
|---|---|
| 안전 보건 관리 계획 작성전 준비해야할 자료 목록을 설명 하시오. | (1) 회사의 방침 : 경영자의 방침은 계획이 지향할 방향이며 목표이다. (2) 노조 또는 근로자 대표의 의견과 요청 사항 : 근로자 대표의 의견은 계획의 현실성과 공감대의 기본이다. (3) 재해 현황 : 재해 통계는 계획의 정량적 목표 설정의 근거가 된다. (4) 작업 환경 측정 결과표 및 건강 진단 결과표 (5) 1년간 사원의 인사 이동, 사원 채용 계획 (6) 유해·위험 기계·기구 설비 및 유해·위험 물질 현황 (7) 생산 목표, 계획 및 시설 증, 개설 상황 (8) 물류 계획 (9) 보호구 관리 현황 (10) 안전 보건 관리책임자의 지시 및 방침 |
| 안전 보건 관리 계획 세부 목표 선정시 고려사항에 대하여 설명 하시오. | 구체적, 측정가능, 달성가능, 목표와 관련을 고려하여 목표설정 |
| 안전 보건 교육이 면제되는 경우 대하여 설명 하시오. | 전 보건 교육의 면제(「산업안전보건법」시행령 제33조의 2) (가) 사업주가 특별 교육을 실시한 경우에는 해당 사업주에 대하여 특별 교육을 이수한 근로자에 대한 같은 업무의 신규 채용 또는 작업 내용 변경 시의 교육을 면제한다. (나) 사업주가 관리 감독자에게 고용노동부장관이 정하는 교육을 이수게 한 경우 에는 해당 사업주가 실시하여야 하는 해당 연도의 법 제31조제1항에 따른 정기적인 안전 보건 교육을 면제한다. (다) 사업주가 해당 업무에 경험이 있는 근로자에 대하여 신규 채용 시의 교육 또는 특별 교육을 실시한 경우에는 신규 채용 시의 교육 또는 특별 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다. |
| 산업 안전 보건 관련 교육과정에서 정기 교육의 대상과 교육 시간을 설명 하시오. | 생산직 근로자 매분기 6시간 이상 사무직 근로자 매분기 3시간 이상 관리 감독자 연간 16시간 이상 |
| 산업 안전 보건 관련 교육과정에서 채용시 교육, 작업 내용변경 교육, 특별 안전 보건 교육시 교육대상자인 생산직 근로자의 교육 시간과, 일용직 근로자의 교육 시간을 설명 하시오. | 생산직 근로자 8시간 이상 일용직 근로자 1시간 이상 |
| 산업 안전 보건 관련 정기 교육의 대상을 모두 말하고 교육 내용을 설명하시오. | 생산직 근로자, 사무직 근로자, 관리 감독자 산업안전보건법 및 읿반 관리에 관한 사항 산업 안전 및 사고 예방 관한 사항 등 |
| 산업 안전 보건 관련 교육 실시시 작업 내용 변경시 교육에 대한 내용을 설명하시오. | 기계,기구의 위험성과 작업 순서 및 동선에 관한 사항 작업 개시 전 점검에 관한 사항 등 |
| 산업 안전 보건 관련 교육 실시시 채용시 교육에 대한 내용을 설명하시오. | 산업안전보건법 및 읿반 관리에 관한 사항 작업 개시 전 점검에 관한 사항 등 |
| 안전 보건 교육을 실시하는 방법 3가지를 설명하시오. | 1) 현장 교육 제품 생산 시설 또는 작업자의 근무 장소에서 실시 (2) 작업자 집체 교육 전용 강의 시설 또는 다수의 인원을 동시에 교육하기 용이한 시설에서 실시하며 생산시설 및 근무 장소는 제외함 (3) 원격 교육 인터넷의 인프라를 이용하여 원거리에 근무하는 근로자에게 실시함 |
| 안전 보건 교육 실행 절차를 순서데로 설명하시오. | 1단계-지식교육 2단계-기능교육 3단계-태도교육 4단계-추후지도 |
| 안전 보건 교육의 원칙을 설명하시오. | (1) 자발적인 동기 부여 (2) 쉬운데서 어려운 것으로 (3) 한 때에 한 가지를 (4) 쉬운 곳부터 시작 (5) 반복하기 (6) 기능적으로 이해 시키기 (7) 인상의 강화 (8) 5관의 활용 ※ 5관: 다섯 개의 감각기관. 즉, 시각·청각·후각·미각·촉각의 감각기능을 이르는 말 |
| 안전 보건 교육 일지 작성 항목에 대하여 설명 하시오. | 1) 교육의구분 2) 교육인원 3) 교육과목 4) 교육 실시자 및 장소 5) 교육 내용 6) 특기사항 7) 안전교육 참석자 명단 8) 안전교육 사진 |
| 산업안전보건법에 따른 법정교육중 정기교육에 대하여 설명 하시오. | 정기 교육은 매분기 6시간을 했는지 확인해야 한다. 따라서 매월 2시간씩 정기 교육 실시를 확인하고 교육 대장을 작성한다. |
| 산업안전보건법에 따른 법정교육중 채용시 교육에 대하여 설명 하시오. | 채용 시의 교육은 일용 근로자는 1시간 이상, 일용 근로자를 제외한 근로자는 8시간 이상 했는지를 확인해야 한다. 따라서 채용 시마다 교육을 실시하여 교육 시간 확인 및 교육 대장을 작성한다. |
| 산업안전보건법에 따른 법정교육중 특별교육에 대하여 설명 하시오. | 특별 교육은 일용 근로자는 2시간 이상, 일용 근로자를 제외한 근로자는 16시간 이상 했는지 확인해야 한다. 따라서 매월 2시간 이상, 또는 분기별 4시간 이상 교육 실시여부를 확인하고 교육 대장을 작성한다. |
| 산업안전보건법에 따른 법정교육중 작업 내용 변경시 교육에 대하여 설명 하시오. | 작업 내용 변경 시의 교육은 일용 근로자는 1시간 이상, 일용 근로자를 제외한 근로자는 2시간 이상 했는지 확인해야 한다. 따라서 작업 내용 변경 대상 근로자는 교육을 실시하여 교육 시간 확인 및 교육 대장을 작성한다. |
Created by:
jamesyu
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