click below
click below
Normal Size Small Size show me how
Stack #4729860
| Question | Answer |
|---|---|
| Arbetstagare | En person som mot lön utför ett arbete hos en arbetsgivare |
| Arbetsgivare | Person eller organisation som anställer och betalar lön till en arbetstagare |
| Anställningsavtal | En skriftlig överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare i vilket det står om arbetstagarens arbetsuppgifter, lön o.s.v. |
| Tjänstesektorn | Den delen av arbetsmarknaden som sysslar med tjänster t.ex. lärare, konsulter, banker o.s.v. |
| Tillverkningssektorn | Den delen av arbetsmarknaden som sysslar med att tillverka varor |
| Privat företag | Ett företag som inte ägs av stat, region eller kommun. Det kan istället ägas av t.ex. en privatperson, via aktier eller organisationer |
| Multinationella företag | Ett företag som finns i många olika länder |
| Offentligt anställd | En person som är anställd antingen av stat, kommun eller region |
| Fackförbund/fack | Organisation där personer med liknande yrken samarbetar för att förbättra sin situation i förhållande till sitt arbete t.ex. lön eller arbetsmiljö |
| Förmån | Fördel, privilegie |
| Förhandla | Diskutera, försöka komma överens om något |
| Konflikt | Bråk, strid, tvist |
| Strejk | Ett sätt för arbetstagaren att tvinga arbetsgivaren att gå med på/ändra vissa saker. Arbetstagaren vägrar att jobba. |
| Lockout | Ett sätt för arbetsgivaren att tvinga arbetstagaren att gå med/ändra vissa saker. Arbetstagaren “låses ute” från sin arbetsplats och får inte jobba. |
| Arbetslöshetskassor | En organisation som du kan betala till om du av någon anledning av med ditt arbete så kan du får ersättning av arbetslöshetskassan under en viss tid. |
| Avtal | Överenskommelse, uppgörelse |
| Kollektivavtal | En överenskommelse som gäller många (alla) inom samma yrkesgrupp |
| Arbetsmiljö | Hur det ser ut och är på din arbetsplats samt din trivsel facklig ansluten som arbetar med arbetsmiljön på din arbetsplats. |
| Skyddsombud | Hans/hennes uppdrag är att se till att arbetsgivaren följer alla arbetsmiljöregler så att ingen skadas på arbetsplatsen. |
| Policy | Riktlinjer, hur man arbetar/tänker i olika frågor. Kan ibland även vara regler. |
| Entreprenör | Uppfinningsrik, egen företagare |
| Bransch | Affärsgren, yrkesgren |
| Rättighet | Förmån, rätt, privilegie |
| Skyldighet | Något man måste göra eller följa |
| Övertid | Arbetstid utöver det vanliga |
| Obekväm arbetstid | Arbetstid som anses lite “jobbigare” att arbeta på t.ex. helger eller sena kvällar |
| Lönebesked | Ett meddelande till arbetstagaren som redogör för vad personen får lön varje gång lön betalas ut. Där kan det också stå hur mycket skatt som har dragits, övertid, obekväm arbetstid |
| Löneförhandling | En diskussion mellan arbetstagare och arbetsgivare då parterna försöker komma överens om storleken på lönen framöver. |
| Arbetsgivaravgift | En skatt som arbetsgivaren betalar till staten. I den ingår en försäkring för arbetstagaren och pensionslösning |
| Uppsägningstid | Den tid som man kommit överens om mellan det att man avlutar ett avtal eller en anställning tills dess att det/den verkligen tar slut. |
| Avsked | Uppsägning, avgång |
| Arbetsmarknaden | Där arbetsgivare och arbetstagare möts |
| Arbetslös | Utan anställning |
| Arbetstillfälle | Möjligheten för någon att få ett jobb/anställning |
| Löntagare | Arbetstagare, anställd |
| Semester | Betald ledighet från sin arbetsplats |
| Vikarie | Ersättare, reserv |