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ADM CAP.16

TermDefinition
Líder Alguien que puede influir en los demás y posee autoridad gerencial
Liderazgo Proceso de guiar a un grupo e influir en él para que alcance sus metas.
Teorías de los Rasgos Buscaban aislar características (estatura, apariencia, estabilidad) que diferenciaran a líderes de no líderes.
Estilo Democrático Involucra a los subordinados, delega autoridad y promueve la participación.
Estilo Autocrático Dicta métodos de trabajo, centraliza la toma de decisiones y limita la participación.
Rejilla de Liderazgo (Managerial Grid) Evalúa el interés por las personas vs. el interés por la producción. El estilo 9,9 se considera el mejor.
Modelo de Fiedler Teoría de contingencia. El desempeño depende de coincidir el estilo del líder con el control que permite la situación.
Liderazgo Situacional (Hersey/Blanchard) Se enfoca en la disposición de los seguidores. El líder se adapta a ellos.
Teoría de la Ruta-Meta El trabajo del líder es ayudar a los seguidores a alcanzar sus metas y "allanar el camino" reduciendo obstáculos.
Poder Legítimo Poder derivado de la posición o cargo oficial en la jerarquía.
Poder Coercitivo Poder para castigar o controlar. (Genera miedo)
Poder de Recompensa Poder para otorgar beneficios (dinero, ascensos).
Poder Experto Se basa en habilidades especiales, experiencia o conocimientos.
Dimensiones de Confianza Integridad (honestidad), Competencia (habilidad), Consistencia (fiabilidad), Lealtad (protección) y Apertura.
Created by: user-2006165
 

 



Voices

Use these flashcards to help memorize information. Look at the large card and try to recall what is on the other side. Then click the card to flip it. If you knew the answer, click the green Know box. Otherwise, click the red Don't know box.

When you've placed seven or more cards in the Don't know box, click "retry" to try those cards again.

If you've accidentally put the card in the wrong box, just click on the card to take it out of the box.

You can also use your keyboard to move the cards as follows:

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When you need a break, try one of the other activities listed below the flashcards like Matching, Snowman, or Hungry Bug. Although it may feel like you're playing a game, your brain is still making more connections with the information to help you out.

To see how well you know the information, try the Quiz or Test activity.

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